大学生择业应该看重什么？

丫丫

“大学毕业的青年人，应看重什么？应怎样选择你的第一份工作？怎样选择好自己今后发展的方向，十分重要，

第一份工作将潜移默化的影响你的思想、志向、追求、修养、风格、作风、胸怀、气质和能力。第一份工作的选择常常影响到一个人的职业生涯和世界观的完善

，人们常常说：“女怕嫁错郎、人怕入出行”。选择第一份工作虽然没有姑娘嫁人那么至关重要，但是第一份工作对于一个无社会经验，一腔热血的大学生来说是有先入为主的、无形的、潜移默化的影响和作用，是非常重要的！”
   我把大学生择业的单位分了四类，谨供大家参考：
   第一类：最理想的企业单位。
  企业具有较高的社会信誉、丰富的企业文化、严格的管理体系和规章制度、完备的培训规划、美好的发展前景、很好的经济效益和较高的员工工资及福利待遇。
   第二类：较理想的企业单位。
  企业具有较高的社会信誉、多彩的企业文化、严格的管理体系和规章制度、完善的培训体系、良好的发展前景，只是由于行业不同或遇到暂时的困难而效益一般，给员工工资适中，工作一、两年后有“三金“，但是企业有着极大地潜力和良好的发展前景！
   第三类：不理想的企业单位。
  企业的社会信誉较差，缺乏基本的企业文化、管理混乱、没有严格的规章制度，经营没有明确的目标、规划和前景；任人唯亲、不遵纪守法；对社会、用户、员工缺乏诚信；但短期内效益较好（由于行业的暂时优势），员工的工资、福利待遇较高。
  第四类：最不理想企业单位。
  社会信誉差，无企业文化、无完善的管理和规章制度，经济效益不好、给员工的工资待遇又较低。
    大学生选择就业单位时，最理想的选择，当然是第一种类型即：最理想型企业单位，但是只有少数人 能被这类企业所录用，这类企业单位对人的要求非常全面、非常严格，一般刚从学校毕业的学生很难达到这类企业的标准。第四类企业单位（最不理想型），当然决大部分的学生也是不愿意去那里工作的。这样一来，第二、三类企业单位，就成为我们决大部分大学生选择的目标，而二、三类型企业单位的不同的选择，也能反映出每个学生就业的目的、方向，是重视眼前的利益，还是看重长期的发展，有没有自己的职业规划等等。
   选择第二类企业单位的大学生，往往更看重事业，想尽快在企业里学到更多的东西、通过自己努力的工作、不断的学习，使自己在能力上、知识上、情商方面得到尽快的提高，把干工作首先看成是给自己工作、看重事业、看重荣誉、看重自身价值的体现，看重企业的文化、看重企业的发展前景，而不是过于追求收入和待遇。
  而选择第三种类型企业单位的学生，主要是以眼前利益为主，解决燃眉之急，把收入放在第一位，有的人想能先挣上钱，不过清贫、紧张的日子，只要能挣钱：不管事业不事业，不管专业对口不对口；有的人本来就胸无大志，学校里也没有扎实地去学习，只要有份工作，能挣钱就行了等等。
   那么，我在此给大学生择业时提供以下几点建议，供商搉。
   

1. 先想：我要干什么，我要学到什么

，我的从业单位是否大体符合我的追求、是否有利于我的发展、我能为企业做什么，而后问、后想公司的工资和待遇。
   

2. 一定要重视你的第一份工作

，因为它对你今后的职业生涯，有着很大的、潜移默化的影响和作用。
   3. 抱着去吃苦的态度、学习的太度、磨难的态度、拼搏的态度、用心的态度去迎接挑战，去工作。
   4. 一定要看重应聘单位的企业文化，有无完善的管理体系和制度，老板的经营理念和作风。
   5. 一定要看重应聘单位是否有社会信誉度、有诚信和良好的发展前景。

   

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